8 примеров расстановки столов в офисе 5 на 4 м, прямые и эргономичные столы

Примеры расстановки столов в офисе 5 на 4 м

18 февраля 2020 17:45

// Раздел блога - "Расстановка"

Сегодня хотелось бы рассказать вам, о вариантах расстановки офисной мебели в небольшом кабинете - 5х4 м. Надеемся, это поможет вам понять, как вы хотите, чтобы выглядел ваш офис. Вы можете заставить его столами «под завязку» и тем самым сэкономить место и расходы на аренду, либо оставить больше свободного места, поставить удобные, эргономичные столы, и сотрудники скажут вам спасибо. В качестве примера в дизайнах использовали прямые и эргономичные столы.

Подбирая расстановку нашего офиса, мы руководствовались основными принципами, которые могут улучшить рабочий процесс. Например, не сажать людей лицом к стене, спиной к окну, спиной к двери; избегать открытых мониторов ( сотрудники не должны видят мониторы друг друга) и т.д. Но как вы сами понимаете, если максимально использовать, каждый метр пространства, то чем-то приходиться поступиться.

Ниже мы показали основные расстановки, используемые в современных офисах.

Комната с прямыми столами (все прямые столы в каталоге), где хватает место поставить шкафы, гардероб и даже тумбу под ксерокс. Всего 4 рабочих места. Прямые рабочие места оснащены выкатными тумбами, которые можно передвигать в пределах вашей рабочей станции, и которая пригодиться для хранения подручных аксессуаров и бумаг. Офис получился просторным, что даже хватило место для зоны приема посетителей. Как можно заметить два стола все-таки расположены спиной к окну и, по идее яркое солнце может бликовать на мониторе. Но не в Санкт-Петербурге=) На самом деле, для такого количества сотрудников, да еще и с прямыми столами, места хватит с лихвой. Учтите, что прямые столы не дают максимально полно использовать рабочее пространство, и ставить их лучше, если у вас сотрудник не завален бумагами, типа бухгалтера.

На этой расстановке мы ставим еще больше прямых столов, благодаря их расположению друг с другом и разделяя перегородкой. Перегородка является психологическим барьером, который даст сотруднику больше личного пространства, но если сотрудникам требуется быстро коммуницировать между собой, то можно обойтись и без них. С такой расстановкой остаётся немного места для зоны ожидания, либо шкафов по периметру офиса. Не забывайте про тумбу под принтер, чтобы каждый сотрудник имел доступ к устройству.

Нет времени самостоятельно выбирать мебель для офиса? Доверьте это нам!

- оперативно предложим несколько вариантов расстановки с 3D визуализацией
- расчет стоимости, если у вас уже есть проект. Подберем оптимальный комплект
- поможем уложиться в бюджет, если что, добавим скидку!

Отправить заявку

На этом дизайне мы показали, какое максимальное количество прямых столов можно разместить в этом офисе. Столов длиной на 1200 мм – поместилось аж 11штук, можно, конечно и на 90 см столы поставить, поместиться на два больше). Но сидеть за такими рабочими местами очень неудобно, и такая рассадка не соответствует никаким нормам. Хорошо еще если есть окна, чтобы проветривать это помещение. Не думайте, что таких офисов не бывает, я лично бывал в подобных и мне искренне жаль людей, которым приходится работать в подобных условиях. Стоит так же знать, что сотрудник долго не задержится на таком рабочем месте.

Комфортное расположение эргономичных столов (все эргономичные столы в каталоге) с распределением зон, для руководителя, секретаря и зона для бесед или ожидания с диваном и столиком. Единственное, что здесь не так, это расположение рабочих места спиной к окну, свет из которых светит в монитор, но в этом кабинете и так много место, чтобы расположить два стола, как угодно. Кстати, насчет стационарных тумб возле эргономичных столов, лучше поставить тумбу с длинной крышкой, это даст дополнительное пространство для ног снизу и для бумаг сверху. Такой вариант используется редко, но он очень удобен. К столу руководителя мы добавляем брифинг, что позволяет начальнику принимать посетителей, непосредственно на рабочем месте.

Продолжая предыдущий пример, добавим в кабинет еще одно рабочее место, может быть для бухгалтера. Ставим гардероб вместо вешалки, и вот, полноценный кабинет, для сотрудников малого бизнеса, готов. Обратите внимание у руководителя стол длиной 1600 мм, а у сотрудников 1400. Это выделяет директора и экономить место в офисе.

Реальные расстановки в офисах: "Галерея наших работ"

Продолжаем тему с эргономичными столами. По правде сказать, эти столы довольно громоздкие и расставить их в офисе, тем более если место ограничено, довольно трудно. Но в итоге получается, что такое рабочее место гораздо удобнее и более функциональное. При расстановке не забывайте о таких важных моментах, как расположение столов по отношению к двери, окнам и между самим сотрудниками. Не забывайте про удобные офисные кресла (ссылка), это 50 % залог продуктивной работы. Делим два совмещенный рабочих места перегородкой для ограничения личного рабочего пространства. Никто из работников не заглядывает другому в монитор.

Можно использовать схему эргономичных столов в совокупности с прямыми. В основном это служит разграничением сотрудников по статусу, и экономит место. Прямые столы компактны, часто используют для экономии пространства и они мобильны, их легко переставить, изменить комбинацию. Только не подумайте, что прямые столы неудобны для работы, я сам сижу за таким столом, и очень счастлив, правда мой стол на металлической регулируемой по высоте опоре, для возможности иногда работать стоя. Я не использую много бумаг, поэтому мне хватает той столешницы 120х70, которая у меня есть. (ссылка)

Финальный вариант - эргономичные столы расположенные по стенам. Из-за того, что человек сидит не прямо лицом к стене, а немного под углом, то такое расположение столов приемлемо. Есть еще один вариант расположения эргономичных столов, это когда все 4 стола стоят рядом лицом друг к другу, но такую расстановку используют редко. В основном она для офисов открытого типа, когда все 4 сотрудника сидят, грубо говоря, за одним рабочим местом. Если брать схему выше, то объединив верхние 2 стола с нижними, лицом к друг другу, то получим большой «+».