Закупка мебели по государственным стандартам ГОСТ 12.2.032-78 для предприятий

   В последнее время многие, в основном, государственные предприятия стараются закупать офисную мебель по обще-эргономическим стандартам. Такие требования были разработаны еще в Советском союзе, но актуальны и по сей день. По одной простой причине, что в принципе, работа в офисе и на предприятии какая была, такая и осталась, а усредненные данные человеческого организма, вес, рост и так далее, несильно то и поменялись. Причем переиздание этого госта было уже в 2001 году.

   Сам ГОСТ так и называется «ГОСТ 12.2.032-78 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования». МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ. Система стандартов безопасности труда. РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ СИДЯ. Общие эргономические требования.

По теме: Как выбрать офисный стеллаж, тумбу, гардероб. Данные ГОСТ. | Как выбрать офисный стол + данные ГОСТа

   Там все так сложно и долго написано, что не буду приводить сухой текст, который сложен в восприятии, но основные сведения мы оттуда подчерпнем.

   Сам Гост устанавливает требования к рабочим местам, таких как рабочий стол, та деятельность, которая связана с работой, именно на рабочей поверхности, будь то печать на клавиатуре или работа в сборочном цеху.

Первый принцип рабочего места:

   Один из первых принципов это то, что все рабочее место, включая и кресло и другие нужные для работы приборы, должно соответствовать физиологическим требованиям и характеру работы.

   Следующим пунктом идет то, что конструкция места должна обеспечивать доступ для всех трудовых операций и все должно быть в пределах досягаемости.

   Вся работа делиться на то, как часто вы выполняете свои операции. Так вот ту работу, те движения, которые вы делаете «часто» или «очень часто», все это должно быть в легкой доступности в оптимальной зоне.

• Очень часто - две и более операций в 1 мин.
  

• Часто - менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 ч.
  

• Редко - не более двух операций в 1 ч.

1 - зона для размещения наиболее важных и очень часто используемых органов управления (оптимальная зона моторного поля); 2 - зона для размещения часто используемых органов управления (зона легкой досягаемости моторного поля); 3 - зона для размещения редко используемых органов управления (зона досягаемости моторного поля)

Раздел каталога: Все прямые офисные столы по ГОСТУ | Все эргономичные офисные столы

   Нужно выбирать такие рабочие места, конструкция которых позволяет регулировать все под определенного человека. Но если с креслом все понятно, в основном, все они регулируются в определенных диапазонах, то для столов все не так доступно. Те столы, которые изготавливаются на сегодняшний день более 90%, это на вскидку, не имеют ни каких регулировок! Может быть только ножки приподнять +- пару сантиметров. Нет конечно есть столы, где есть регулировка ног по высоте, но цена у них гораздо выше.

   Номограмма помогает нам определить высоту рабочей поверхности для роста человека и его основной деятельности. Цифры от 1 до 4 это разные виды работ. 5 – пространство для ног. 6 – высота рабочего сиденья. Для нерегулируемых типов столов, недостачу высоты сиденья, для более низких людей, компенсируем поднятием офисного кресла по высоте, а под ноги ставим подставку.

   Конструкция операторского кресла определяется по другому госту ГОСТ 21889-76, о нем мы писали раньше.

   Допускается изготовление мебели на заказ для разных видов деятельности. Ниже приведены данные для столов, которые не регулируются.

   Форма рабочей поверхности стола должна зависеть от характера работ. В продаже существуют два типа офисных столов, прямые и криволинейные (или эргономичные). В основном, покупают прямые, но это не из-за характера работы, а из-за того, что они дешевле и помещаются в более маленьком пространстве, экономя место. Эргономичные столы обеспечивают доступ к большему пространству, что позволяет с большим удобством выполнять нужные трудовые операции. Есть различные дополнения для столов: утопленные места для мониторов, полка под клавиатуру, подлокотники.

Органы управления (пульты, стойки и т.д.).

   При работе двумя руками не допускается перекрещивание рук.

• Очень часто - используемые и наиболее важные органы управления должны быть расположены в зоне 1.

• Часто - используемые и менее важные органы управления не допускается располагать за пределами зоны 2.

• Редко - используемые органы управления не допускается располагать за пределами зоны 3.

    Если органы управления находятся выше 1100 мм, то они должны использоваться редко Аварийные органы управления следует располагать в зоне досягаемости моторного поля. Допускается использование ножных органов управления, которые не требуют точности.

Средства отображения информации (мониторы, экраны и т.д.)

   Если вы часто используете такие средства и вам нужно быстро и точно считывать информацию, то располагать их стоит на высоте +- 15 град. от нормальной линии взгляда как по горизонтали, так и по вертикали.

   Для менее частого использования таких приборов можно располагать в плоскости +-30 град. А уж редко используемые +-60 град.

Стандарты, используемые в других странах

    В «Стандарты подготовки рабочего места 2.0 правительства Канады», (2012 г. и обновленными в 2017 г.), 4 рабочих профиля и соответствующее рабочее пространство на основе количества времени, проведенного за рабочей станцией:

• Руководитель: 10 м² - максимум 18,5 м². Руководящим сотрудникам может быть выделено закрытое помещение, но это не обязательно, рекомендация, а не право. Примеры: директор, генеральный директор или выше.
• Постоянный сотрудник: максимум 4,5 м². Сотрудники, которые находятся за своим столом более 60% от рабочего дня. Примеры: аналитик, административный помощник, оператор call / contact center, переводчик.
• Рабочий с гибким графиком: максимум 3,0 м². Сотрудники, которые находятся за своим столом примерно 40% рабочего дня. Примеры: руководитель, аудитор, аналитик, администратор, менеджер, работник умственного труда, инспектор.
• Свободный работник: максимум 1,5 м². Характер работы сотрудников не требует, чтобы у них была отдельная рабочая станция в офисе. Как правило, они работают за пределами площадки и периодически заходят на короткие промежутки времени, чтобы встретиться с коллегами или обсудить проекты. Примеры: специалисты по обслуживанию клиентов, консультанты, удаленные работники, инспекторы, региональные работники, штатные телеработники.

США

    Для офисов рекомендуется, в общей сложности, 10 квадратных метров на человека, включая основные, дополнительные и третичные помещения. Этот стандарт относится и к вентиляции здания. Важной вещью, которой нужно руководствоваться при любых обстоятельствах, являются функциональные потребности работника.

Электронный фонд стандартов и документации: здесь