-
Полная информация о товаре. Уникальный коэф.качества и эргономики для каждого кресла. Визуальные остатки по нескольким складам в СПб и Москве.
-
Работаем преимущественно с малым и средним бизнесом. Индивидуальный подход на стадии оснащения нового офиса, а в дальнейшем помощь в подборе дополнительной комплектации или расширения.
-
Мебель и кресла как в наличии, так и под заказ. Есть взаимозаменяемые и дополняемые позиции товаров. Это расширяет выбор и закрывает любые потребности.
-
Высокая скорость реакции на ваши вопросы и пожелания.
-
Весь цикл от дизайна до доставки и сборки. Вы когда-нибудь решали вопросы в больших компаниях, когда вас постоянно переключает на разных сотрудников и нужно постоянно объяснять ситуацию, повторяя одно и тоже. Здесь вы работаете с одним менеджером, который знает о ваших предпочтения и решает за вас вопросы.
-
Профессиональный дизайн-расстановка мебели для наших покупателей. Уникальная возможность увидеть мебель в офисе до покупки и сборки. подробнее>>
-
Конфиденциальность. Мы не используем ваши контакты для спама или передачи 3-м лицам. Только для доставки или услуг, чтобы с вами связаться, непосредственно, для дела.
-
Есть возможность комбинировать различную мебель подбирая её под нужды компании и ваш бюджет. Работаем с разными производителями, не навязывая что-то одно.
-
Держим подходящие для вас цены, благодаря не раздутому штату сотрудников и оптимальной арендуемой площади складов.
-
Постоянно следим за качеством продаваемой продукции. Убирая из ассортимента непригодные слабые по характеристикам модели кресел и мебели.
Расстановка мебели в личных кабинетах
Расстановка мебели в личных кабинетах
Поговорим о правильной расстановке мебели в отдельных кабинетах, будь то кабинет руководителя, главного бухгалтера или просто личный офис. Зачастую люди в офисе проводят большую часть своего дня, поэтому в данном помещении они должны чувствовать себя свободно и комфортно, практически как дома, но при этом обстановка не должна сильно расслаблять, то есть нужно постараться найти золотую середину.
Обратите внимание, на всех картинках, представленных ниже, большое значение уделяется минимально возможным размерам расстояний и высот.
Большое значение стоит уделить рабочему месту, грамотному расположению стола и посадочного места.
На 1-ом рисунке показан стол руководителя с возможностью приема сразу трех посетителей. Посмотрим на размеры.
- Ширина и длина стола должна выбираться, учитывая характер работы.
- Важно уделить внимание расстановке мебели вокруг стола, ширина проходов определяется частотой их использования, и тем, какая мебель присутствует в кабинете. Удаленность кресел для посетителей от стола зависит от выступа столешницы.
- Количество места для работы позади стола, так называемой зоны рабочей деятельности, рекомендуется выделить не менее 106,7 см. Если за вами находиться шкаф или тумба с выдвижными ящиками, то требуется оставить место для их беспрепятственного выдвижения. (Рис.2).
- Следует обратить внимание на размеры офисного кресла, амплитуду его отклонения и радиус поворота вокруг своей оси, для этого потребуется дополнительное пространство. Вся необходимая техника, будь то клавиатура, телефон или принтер, должны находиться на расстоянии вытянутой руки.
- Высоту колена и бедра важно учитывать при выборе кресла или высоту стола. Если со столами проще, практически все производители делают высоту одинаковой, с возможностью небольшой регулировки, то кресло лучше подбирать таким образом, чтобы ноги ни в коем случае не висели, а были плотно прижаты к полу. Все современные офисные кресла имеют регулировку по высоте.
- Если позади стола Вы расположили стеллажи или же шкафы, то высота верхней полки должна быть соизмерима с Вашим ростом, чтобы Вы легко могли до нее дотянуться.
- Кабинеты руководителя могут быть оборудованы круглыми конференц столами только в том случае, если Вы хотите подчеркнуть равенство всех участников разговора, включая директора. Размер стола следует выбирать с учета максимального количества посадочных мест. Мебель вокруг круглого него расставляется таким образом, чтобы были оставлены достаточные проходы, и размер рабочего пространства соответствовал минимальным требованиям.
- И напоследок. В ходе проведенного эксперимента было установлено, что самое активное общение во время деловых переговоров, при данной расстановке, происходило между людьми с номерами 1-2, 1-8 и 5-4, 5-6.
Список используемой литературы: "Основы Эргономики", Д. Панеро, М. Зелник
Статья подготовлена сайтом интернет-магазином allkresla.biz
Отправьте заявку или задать вопрос.
Мы перезвоним. |
Отправить заявку
|