Доброго времени суток)
Предлагаем вашему вниманию новую систему оценки компьютерного кресла, основанную на объективных характеристиках каждой модели и призванную упростить процесс выбора кресла.
В отличие от классических рейтингов, созданных на основе личного опыта использования кресла конкретными пользователями, наш рейтинг является полностью беспристрастным, и позволит вам из двух – трех похожих, на первый взгляд, моделей выбрать наилучшее.
Мы выбрали 12 характеристик (12 баллов) призванных сделать кресло максимально комфортным. Наличие той, или иной хар-ки прибавляет 1 балл к общей оценке кресла, соответственно самый простое кресло наберёт минимальное кол-во баллов, а дорогое, эргономичное – максимум.
Для стульев максимальный балл – 7.
Просим вас обратить внимание на то, что хорошее операторское кресло в среднем набирает 4-5 баллов, а директорское 6-7. И то что рейтинг составлен с учетом технических характеристик. Не факт, что кресло получившее большой балл, будет подходить именно вам по удобству, дизайну или цене – это уже субъективная оценка. Максимальное значение, т.е. 12 баллов имеют небольшое кол-во моделей.
Характеристики для кресел:
Наличие подголовника +1 – позволяет облокотиться и расслабить не только спину, но и шею, и частично плечи, что необходимо при длительной работе. Подголовники могут быть встроенными, либо приставными, некоторые кресла оснащены дополнительными возможностями регулировки подголовников по высоте или углу наклона.
Высокая спинка +1 – этот параметр очень важен, если вы проводите в кресле больше 2 часов подряд. Такая спинка доходит до уровня плеч пользователя, это позволяет расслабить плечевой пояс.
Профилированная спинка (или сетка) +1 – спинка, имеющая анатомически правильную форму, повторяющая естественный изгиб позвоночника, создаваемый кривизной поясничной опоры и изгибом грудного отдела позвоночного столба. Кресло из сетчатой ткани - это конечно же естественная вентиляция, которая позволит чувствовать себя в кресле комфортно при любой температуре в помещении.
Накладки для подлокотников +1 – мягкие и приятные на ощупь накладки обеспечивают комфорт для рук.
Регулируемые подлокотники +1 –подлокотники, в принципе, выполняют довольно важную функцию поддержки рук в течение рабочего дня, а в некоторых креслах есть еще и дополнительная функция, позволяющая их отрегулировать под определенного человека.
Валик под спину +1 – поддерживает поясничный отдел в естественном положении, в некоторых моделях можно регулировать глубину валика.
Профилированное сиденье +1 – анатомически правильное сиденье, обеспечивающее максимальный комфорт.
Функция качания +1 – наличие данной возможности в механизме позволит вам с большим комфортом проводить минуты отдыха в вашем кресле. В большинстве случаев сопровождается регулировкой под вес пользователя.
Фиксация спинки кресла в нескольких положениях +1 – важная характеристика, дающая возможность зафиксировать кресло в полулежащем положении и отдохнуть.
Наличие синхромеханизм или возможности регулировки высоты спинки +1 – эти два параметра практически не встречаются одновременно на одной модели кресла. Синхромеханизм устанавливается на самых дорогих креслах для руководителей, потому что это самый удобный, с точки зрения эргономики, механизм. Наклон спинки больше в три раза, чем наклон сиденья и получается, что ваше тело может принять наиболее комфортную положение.
Возможность регулировки высоты спинки, часто есть в операторских креслах, и дает возможность подрегулировать высоту спинку под свой рост. (Операторские кресла очень часто оснащаются пружинным механизмом поддержки спины, это дает возможность немного разгрузить спину при облокачивании)
Широкая крестовина +1 – кресло имеет большую устойчивость при отклонении. Широкой является крестовина 640 и более мм.
Металлическая крестовина +1 – более надежная, чем пластиковая.
Стулья
Для стульев почти все характеристики, делающие модель более комфортной при использовании, совпадают с креслами, это «высока спинка», «профилированная спинка», «валик под поясницу», «подлокотники», «накладки на подлокотники», «профилированное сидение». Единственное отличие – это отсутствие крестовины и тем самым максимальный балл снижается до 6. А наличие деревянных элементов приветствуется и стул получает дополнительный балл. Это все из-за того, что стул на деревянных ножках имеет более презентабельный вид, и покупается, в основном, для кабинетов руководителя.
Примеры:
Похожие публикации:
Одним из способов повысить «боевой дух» сотрудников и в связи с этим продуктивность работы, является обеспечение комфортного рабочего места. В этом смысле кресло, это очень важная составляющая часть удобства. Когда вы покупаете офисную мебель, у вас появляются несколько вариантов, какие стулья вам приобрести. Сотрудники, как правило, склоняются к покупке сетчатых кресел. Но для того чтобы их купить надо разобраться в их особенностях и преимуществах. Одни из этих параметров помогут сделать работу лучше. Предоставление персоналу комфортные рабочие условия поднимут их мораль и сделают более работоспособными. Если вы ознакомитесь с преимуществами работы на сетчатых офисных креслах, то поймете, почему большинство их так любит.
6 причин купить сетчатое офисное кресло
Цвет, выбранный Вами для оформления офиса, несомненно, будет оказывать влияние на ваше настроение и производительность труда, тем более, если Вы проводите там много времени. Цвета могут влиять на настроение людей и их благополучие, так что очень тщательно подойдите к выбору. Если, по каким-либо причинам, вы испытываете неприязнь к определенным цветам или оттенкам, то ни при каких обстоятельствах не допускайте использование их в вашем офисе, потому что они будет негативно на Вас воздействовать.
В целом офисные кресла разных производителей похожи друг на друга. В основном, это связанно с тем, что когда какая-нибудь компания начинает производство кресел, которые становиться хитом продаж, остальные производители подхватывают эту идею и изготавливают свой, очень похожий вариант. Примером может служить кресло «Престиж», практически каждый производитель посчитал своим долгом создать свою версию данной модели. Такая же ситуация произошла и с многими другими популярными моделями кресел, но на поверку, как и факсовые копии, они получаются хуже оригинала. Идет игра на понижение цены, а соответственно и качества, устанавливается дешевле механизм, крестовину меняют на пластиковую, используют более дешевую обивку и т.д. В итоге кресло получается очень похожим на исходную модель, а простому потребителю эти компьютерные кресла кажутся идентичными, у покупателей возникает вполне резонный вопрос «А зачем платить больше?»
Все мы прекрасно знаем, что некоторые руководители экономят на своих подчиненных. И покупают им небольшие, неудобные и дешевые офисные кресла. Со стороны директора это понятно, мол, пусть сидят главное, чтобы работали, зачем мне тратиться на хорошую мебель и кресла, если для работы требуется всего-то стул и стол. Если бы вы были руководителями, то тоже не забивали бы себе голову такими мелочами, ведь вам надо разобраться и сделать другие важные дела. Сотрудники, в свою очередь, сидят и думают, вот бы мне кресло поудобней. Да, именно так мне и сказала одна работница большой фирмы, купили бы мне кресло, точно такое же, но с высокой спинкой.
Мы придумали интересный способ определить насколько выгодно приобретение конкретного кресла. Способ основывается на простом вычислении: «цену» делим на «индекс эргономичности» (данное понятие введено в нашем магазине, и используется для всех кресел, представленных в нем; информацию о данном значении, вы сможете найти в карточке товара).
Возьмем пару примеров...
