Цвет, выбранный Вами для оформления офиса, несомненно, будет оказывать влияние на ваше настроение и производительность труда, тем более, если Вы проводите там много времени. Цвета могут влиять на настроение людей и их благополучие, так что очень тщательно подойдите к выбору. Если, по каким-либо причинам, вы испытываете неприязнь к определенным цветам или оттенкам, то ни при каких обстоятельствах не допускайте использование их в вашем офисе, потому что они будет негативно на Вас воздействовать.
Вариантов цветов и оттенков для декораций помещений превеликое множество. Вы можете выбрать подходящий именно вам цвет, руководствуясь только собственным чувством вкуса или воспользоваться предложенной опытными дизайнерами таблицей цветов и решений для оформления вашей квартиры или офиса.
Следует помнить, что при декорировании пространства, в сочетании с нашим основным цветом, в качестве дополнительных цветов и их вариаций, может использовать яркую офисную мебель, фотографии и другие предметы интерьера. Например, если вам нужна успокаивающая атмосфера, то используйте теплые цвета: “теплые тона желтого”, “оранжевого” и “красного” цвета, помогут избежать чувства холода.
Теплый или холодный
Избегайте «не ясных» цветов, таких как хаки. Вместо этого, выбирайте теплые цвета, такие как желтый, или прохладные и свежие, как синий. Если вы используете белый цвет на стенах, то лучше теплый белый, а не резкий или холодный, который может показаться стерильным и неприветливым.
Интенсивность
Желтый
Рассмотрим интенсивность цвета. Желтый цвет хорош, потому что помогает сосредоточиться и призывает к интеллектуальным процессам. Но предпочтительней мягкий оттенки, успокаивающий маслянистый желтый, а не яркий, насыщенный желтый (цвет подсолнуха), от него вы можете быстро устать.
Синий
Синий цвет прекрасно подойдет для вашего офиса, потому что он связан с четкими мыслями, вниманием и интеллектом. Однако если этот цвет слишком яркий или слишком темный он может тяжело восприниматься и показаться холодным. Все опять же зависит от оттенков. Синий может быть воспринят как отрицательно, так и положительно в зависимости от того, с чем он связан. Синее небо положительный знак, но если вы знаете английский, то петь «blues» (блюз) означает грустить. Интересно, что синий цвет снижает частоту сердечных сокращений и артериального давления. Если у вас напряженная работа, то выбирайте мягкие его оттенки. Этот цвет также способствует творчеству и будет держать Вас эмоционально на подъеме.
Оранжевый
По мнению специалистов по фен- шуй оранжевый усиливает концентрацию и дает вам ощущение возможности достижения цели. Кроме того, оранжевый цвет помогает само организовываться, и он также способствует повышению творческого мышления. Таким образом, оранжевый может быть идеальным цветом для вашего офиса. Смелый и насыщенный, смотрится очень интересно, одна только роспись стен оранжевым, чего стоит.
Фиолетовый
Рекомендации по использованию фиолетового цвета зависят от рода деятельности, которой Вы занимаетесь. Если Вы врач, и хотите, чтобы Ваши клиенты были спокойными и расслабленными, смело используйте оттенки фиолетового. Он восстанавливает и оказывает успокаивающее действие на людей. Этот цвет связан с исцелением, медитацией и самоанализом.
Розовый
Живопись в розовых тонах может вызвать сонливость. Мягкий розовый хорош для воспитания и утешения людей. Если вы школьный психолог, то розовый офис может быть кстати.
|
Название |
Картинка |
Воздействие, эффекты |
Предлагаемые Области применения |
|
Фиолетовый |
|
Успокаивающий цвет для тела и ума.
|
|
|
Индиго |
|
|
|
|
Синий |
|
|
|
|
Зеленый |
|
|
|
|
Желтый |
|
|
|
|
Оранжевый |
|
|
|
|
Красный |
|
|
|
|
Пурпурный |
|
|
|
|
Бирюзовый |
|
|
|
|
Розовый |
|
|
|
|
Черный |
|
|
|
|
Белый |
|
|
|
Похожие публикации:
Сидя в офисном кресле, в течение длительного времени, можно почувствовать боль в пояснице. Основной причиной этого является то, что вы сидите в неподвижной позе, и это повышает напряжение в спине, плечах, руках и ногах, в частности, большая нагрузка на мышцы спины и межпозвоночные диски.
Все компьютерные кресла можно условно разделяются на три категории: кресла для руководителя, кресла для персонала, кресла для посетителей. Это разделение не официальное, но при упоминании одной из категорий, всем на ум приходят определенные образы, например кресло руководителя, может представляться массивным, кожаным, возможно с деревянными вставками и т.д. Далее мы рассмотрим все категории более подробно.
Цена для многих офисных кресел формируется из многих факторов. Например обивка кресла, которая может быть выполнена из разных материалов начиная от простой ткани, которая идет на кресла типа «Престиж» и заканчивая высококачественной кожей. Следующим элементом в кресле сильно влияющим на стоимость, является механизм. О нем и поговорим...
Для того чтоб оформить офис по фен-шуй нужно обратится за помощью к специалисту. Первое требование в любой компании – это увеличить прибыль, стимулировать энергетику денег. Второе, что необходимо сделать, так это организовать все помещение для сотрудников, настроить энергетику работника офиса, с помощью всего помещения. Энергия людей должна гармонично сочетаться с энергией всего офиса, создавая благоприятную атмосферу, притягивая удачу...
В целом офисные кресла разных производителей похожи друг на друга. В основном, это связанно с тем, что когда какая-нибудь компания начинает производство кресел, которые становиться хитом продаж, остальные производители подхватывают эту идею и изготавливают свой, очень похожий вариант. Примером может служить кресло «Престиж», практически каждый производитель посчитал своим долгом создать свою версию данной модели. Такая же ситуация произошла и с многими другими популярными моделями кресел, но на поверку, как и факсовые копии, они получаются хуже оригинала. Идет игра на понижение цены, а соответственно и качества, устанавливается дешевле механизм, крестовину меняют на пластиковую, используют более дешевую обивку и т.д. В итоге кресло получается очень похожим на исходную модель, а простому потребителю эти компьютерные кресла кажутся идентичными, у покупателей возникает вполне резонный вопрос «А зачем платить больше?»
