1. Вы являетесь юр. лицом и выписываете счет
2. Вы покупаете у нас = )
Если вас интересует большая скидка на объем, то узнайте, как ее получить у оператора, звоните
8 (800) 302 11 40
или по электронной почте, пишите
mail@allkresla.biz
Для чего нужен режим качания в офисном кресле
Для чего нужен режим качания в офисном кресле
Многие люди перед тем, как купить компьютерное кресло, стараются изучить вопрос о том, из чего же оно состоит и наталкиваются на информацию о том, что в креслах есть механизм качания. Просматривая все модели, видят, что есть различные регулировки, а те что с качанием стоят подороже, и в голову приходит мысль, а зачем мне нужно это качание, возьму-ка я подешевле. Вторые приобретают с этими механизмами, не подозревая, что они еще и делятся на несколько категорий. Давайте поставим точку в этом вопросе и раз и навсегда разберемся, какие они эти режимы качания и для чего они, вообще, нужны!
Для чего нужен режим качания в офисном кресле
Первая, и самая важная, причина купить кресло с механизмом качания это то, что при наклоне нагрузка на межпозвоночные диски снижается. Теперь она распределяется по-другому, что дает преимущество перед прямым рабочим положением. Но как вы понимаете, в полулежачем положении, нормально, не поработать. Поэтому отклонившись, вы можете либо отдохнуть от работы, либо делать дела, которые возможно делать в таком положении, например, говорить по телефону, смотреть видео, читать книгу и т.д.
Второе, вы расслабляете мышцы спины и даете им отдохнуть после того, как они поддерживали ваше тело в рабочем положении. Это избавляет вас от некоторых проблем со спиной, в будущем.
Третье, вы позволяете вашему телу производить маломальские движения, а это лучше для суставов, чем просто сидеть неподвижно в одном положении. Хотя, это не сильно поможет, лучше вставать и разминаться, будь то ходьба или легкие упражнения.
Четвертое, переходим, непосредственно к самому качанию. Оно успокаивает нервную систему, да это факт. Истоки этого лежат далеко в нашем прошлом. Все согласятся, что качание успокаивает. Может быть, оно не так сильно влияет на нервную систему, как сон, но удовольствие от этого получаешь.
Пятое, покачайтесь после обеда. Вроде как, хорошо влияет на пищеварение.
Одним словом, преимущества в качании есть, ведь не зря, оно устанавливается на 95 % кресел для руководителей, так навскидку. Более дешевые модели уже без качания, но здесь стараются сымитировать его, устанавливая механизм качания, только спинки. В принципе, служит это все для одних целей, описанных выше.
Далее перейдем к разновидности таких режимов качания, и чем они лучше или хуже.
Самый дешевый. Внизу, под креслом, стоит простой механизм регулировки кресла, только, по высоте, а на спинке пружинный механизм, который позволяет покачиваться, спинкой, откидываясь и меняя, при этом, положение тела и имитируя режим качания.
Самый распространенный. Топган или механизм качания, служит для простого качания с фиксацией кресла в рабочем положении. То есть, вы сначала настраиваете качание под себя, качаетесь, расслабляетесь, а если нужно поработать, за столом, выключаете его и кресло фиксируется в одном прямом положении. Это самый популярный механизм и устанавливается на разные кресла, будь то бюджетные или дорогие модели. Конечно же, есть и получше, но основную задачу эргономики он решает, читайте пункты в самом начале. Самое отрицательный момент в них, это при отклонении сиденья, колени поднимаются вверх, и вы уже не стоите полной ступней на полу, а это пережимает нижнюю часть бедра, и как следствие застой крови. Такие механизмы могут быть более модернизированные с фиксацией в нескольких положениях наклона, чего нет в базовой комплектации, и стоимость их растет, и устанавливаются они реже.
Более удобные. Исходя из отрицательных причин отклонения, с поднятием пяток от пола, был придуман механизм качания со смещенной осью. Сам перегиб смещен ближе к краю передней части сиденья, что позволяет меньше, а то и совсем (в зависимости от модели кресла), не отрывать ноги от пола. Только такие же функции, как и у механизма топган, о котором сказано в пункте 2, но с более эргономичной поправкой.
Более продвинутый. Те механизмы, где отклонение фиксируется в нескольких точках. Вы можете зафиксировать в самом крайнем положении. Это решает несколько проблем:
- вам не приходиться напрягать ноги и держать постоянный наклон, в то время, как кресло может возвращать вас обратно в сидячее положение.
- зафиксировав раз, можете встать с кресла, а режим останется в том же положении
Эти же механизмы могут оснащаться эффектом антишок. Кресло не будет, резко, возвращать вас обратно после отключения фиксации, а только после того, как вы спиной немного нажмете на спинку, и после этого механизм вернет вас в сидячее положение, более плавно. Сделано для того, чтобы при жестком качании, кресло не толкало человека вперед при отключении фиксации.
Самый удобный и дорогой. Синхромеханизм. Эта функция ставиться на дорогих креслах, и считается самой эргономичной, потому что при отклонении спинка откидывается больше чем сиденье. Получается не 90 градусов, как в описанных выше механизмах, а более лежачее положение, что еще больше увеличивает эффект от положительных моментов, сказанных в самом начале.
Совет:
Вам нужно кресло, на котором сидят периодически или недолго, то смело покупайте самую дешевую модель, если конечно это не повредит имиджу вашей компании. Например, у стульев для посетителей или конференц кресел нет механизмов вообще, это говорит о том, что они не предназначены для долгого времяпрепровождения.
Покупайте сотрудникам кресла с простыми механизмами, этого вполне хватит для работы. Главное чтобы спинка кресла была повыше, но это уже к механизмам не относиться.
Ваша работа связанна с долгим присутствием на рабочем месте, то сто процентов, надо покупать самое комфортное кресло, конечно же, исходя их соображений вашего бюджета.
Есть способ повысить продуктивность персонала, это устроить уму более удобное рабочее место, включая и кресло. Но это довольно затратно и не всегда руководитель видит перспективу от этой покупки. Но поверьте, удобство повышает рабочие характеристики, как качественные, так и количественные. А еще, персонал увидит заботу своего руководства, а это баллы в копилку харизмы.
Удачи вашему бизнесу. Статья от allkresla.biz.
Пример кресел с механизмом "топган" - простой режим качания:
Пример кресел с механизмом "мультиблок" - усоврешенствованный режим качания:
Пример кресел с механизмом "синхро" - самый удобный режим качания: